№ 20 (1482) от 1 июня 2017 года
Информбюро
О пилотном проекте по прямым выплатам пособий Фондом социального страхования РФ на территории Алтайского края с 01 июля 2017 года
С 01.07.2017 г. в Алтайском крае в связи с реализацией проекта по переходу на прямые выплаты пособий:

- По новой схеме страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний перечисляются в Фонд социального страхования полностью без уменьшения на сумму расходов.
- Пособия работающим гражданам будут рассчитываться не бухгалтерией предприятия, а региональным отделением Фонда и выплачиваться напрямую на лицевой счет в банке или по почте.
Пособие по временной нетрудоспособности
– за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня, – территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда.
Фонд социального страхования в качестве налогового агента
- удержание и перечисление НДФЛ;
- не учитываются стандартные налоговые вычеты;
- справка 2НДФЛ (каждому физическому лицу или страхователю по доверенности);
- справка о доходах для субсидий и т.п.;
- удержание алиментов из сумм выплаченных пособий.
Переходный период
- Если листок нетрудоспособности открыт застрахованному лицу в июне 2017 г. и продолжается во втором полугодии, то после окончания нетрудоспособности за назначением и выплатой пособия по такому листку следует обращаться в региональное отделение Фонда.
- После 01.07.2017 г. страхователь, осуществляющий выплату застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребенком, направляет в территориальный орган Фонда заявление и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия, либо реестр сведений, а также сведения о расчете пособия, исчисленного на момент наступления отпуска по уходу за ребенком, для продолжения выплаты такого пособия территориальным органом Фонда.
- При электронном документообороте работник на начало нетрудоспособности сообщает работодателю любым доступным способом (смс, телефон и др.) номер листка нетрудоспособности и дату нетрудоспособности. После окончания нетрудоспособности работник предоставляет листок нетрудоспособности в Управление кадров для проверки и определения стажа работы. Перечень документов для назначения пособий при наличии паспорта, СНИЛС, ИНН, реквизитов на перечисление или почтовый адрес. (Приложение №2 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 г. № 335)
I Пособия, назначаемые региональным отделением и выплачиваемые непосредственно застрахованному лицу на лицевой счет в банке или почтовым переводом. 1.Пособие по временной нетрудоспособности:
а) заявление от застрахованного лица;
(Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 г. № 335)
б) листок нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, дополнительно представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1) либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. в) в случае необходимости справку формы 182н от предыдущего работодателя
2. Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности: а) заявление от застрахованного лица;
(Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 г. № 335)
б) листок нетрудоспособности;
в) справка из медицинского учреждения, о постановке на учет в ранние сроки беременности.
г) в случае необходимости справка формы 182н от предыдущего работодателя.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка:
а) заявление о назначении пособия;
(Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 г. № 335)
б) справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (ЗАГСа) Форма 24 (26 (оригинал) (либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением РФ, либо копия иного документа, подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства, копии заверяются работодателем. При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии документов);
в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит) – (оригинал);
г) для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью). Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
а) заявление о назначении пособия от застрахованного лица
(Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2011 г № 335);
б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем;
в) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) – справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком – для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка, (оригинал); г) копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
д) копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей.
В случае, если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет применен в сумме, соответствующей первому ребенку; е) копия решения об установлении над ребенком опеки;
ж) в случае необходимости справка формы 182н от предыдущего работодателя.
Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель представляет в ФСС только информацию, которая может повлиять на выплату этого пособия: (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и т.д.)
5. Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно:
а) заявление от застрахованного лица;
(Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 г № 335)
б) справка-расчет;
( Приложение №т 10 Приказ ФСС РФ от 17.09.2011 г № 335)
в) приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (копия, заверенная работодателем).
II Пособия, перечисляемые РО на расчетный счет страхователя в возмещении произведенных им расходов.
1. Возмещение работодателю на выплату социального пособия на погребение:
а) заявление страхователя;
(Приложение № 6 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 г. № 335)
б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСА (оригинал).
2. Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет: а) заявление страхователя;
(Приложение № 7 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2011 г. № 335)
б) копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (заверенная работодателем).
III Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела:
а) заявление;
(Приложение № 8 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 г. № 335)
б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСА (оригинал);
в) счет на оплату оказанных услуг (оригинал).










          Мы Вконтакте


          Мы в Facebook




«За науку!» © 1980-2017
При использовании материалов газеты
ссылка на "За науку!" обязательна
Мнения отдельных авторов не всегда совпадают с точкой зрения редакции.
Редакция оставляет за собой право публиковать такие материалы в порядке обсуждения.
Контактные адреса
656099, Барнаул,
пр-т Ленина 61, ауд. 901.
Телефон: (3852) 29-12-60
E-mail: red@email.asu.ru
Internet: http://zn.asu.ru