№ 16 (1561) от 9 мая 2019 года
Опорный университет
В мае выросла зарплата
На заседании ученого совета АГУ, состоявшемся 30 апреля 2019 года, было утверждено решение об очередном повышении заработной платы работников университета. Все они уже с мая месяца будут получать заработную плату на более высоком уровне
Повышение стало возможным благодаря выделению дополнительной субсидии в размере 10 млн. рублей, полностью направленной на рост окладной части, а также за счет внебюджетных средств. Общая величина средств, выделенных на цели повышения оплаты труда, в 2019 году составила 11,227 млн. руб.
Увеличение заработной платы преследует цель частичной компенсации снижения покупательской способности рубля в результате инфляции. Тем самым Алтайский государственный университет последовательно реализует свои социальные обязательства перед своими работниками.
Изменение было дифференцированным и по-разному отразилось на окладной части разных категорий работников. Наименьшему увеличению подлежала заработная плата работников 1-3 групп – чуть более 1%. Это было обусловлено тем, что за последние годы рост заработной платы именно этих групп был наиболее значительным: за последние 3 года увеличение должностных окладов самых низкооплачиваемых работников было более чем в 2 раза. Если сравнивать с ростом оклада доцентов-кандидатов наук, то у них коэффициент увеличения составил всего 1,3 раза.
Наибольшее увеличение заработной платы – порядка 4%, было утверждено для всех категорий профессорско-преподавательского состава, от ассистентов до профессоров. В денежном выражении увеличение окладной части, например, для доцентов-кандидатов наук составило 860 рублей и теперь соответствует 20 860 тыс. руб. Для заведующих кафедр и для деканов, уровень стимулирования которых в большей степени обусловлен размером стимулирующих надбавок, повышение было утверждено на меньшем уровне: от 1% до 2,5%.
Хочется напомнить, что основным принципом определения размеров оплаты труда в АГУ является стимулирование активности, направленной на выполнение показателей программы развития опорного университета. Каждый работник, относящийся к категории ППС, имеет возможность повысить свой доход путем участия в научно-исследовательских работах и за счет получения дополнительных стимулирующих выплат за публикации в высокорейтинговых журналах, индексированных в WoS и Scopus.
Значительная часть коллектива уже воспользовалась предоставленными инструментами для существенного увеличения своего дохода. И неслучайно среднемесячная заработная плата ППС Алтайского государственного университета в 2018 году (50,6 тыс. руб.) превысила среднемесячный уровень заработной платы в сфере высшего профессионального образования по Алтайскому краю за этот же период (49,79 тыс. руб.).
Активная профессиональная работа и высокие научные результаты сотрудников будут обеспечиваться финансовой поддержкой и в дальнейшем.
Врио ректора АГУ С.Н. Бочаров










          Мы Вконтакте


          Мы в Facebook




«За науку!» © 1980-2017
При использовании материалов газеты
ссылка на "За науку!" обязательна
Мнения отдельных авторов не всегда совпадают с точкой зрения редакции.
Редакция оставляет за собой право публиковать такие материалы в порядке обсуждения.
Контактные адреса
656099, Барнаул,
пр-т Ленина 61, ауд. 901.
Телефон: (3852) 29-12-60
E-mail: natapisma7@gmail.com
Internet: http://zn.asu.ru