О работе Алтайского государственного университета в 2024 году
Алтайский государственный университет в 2024 году укрепил свой статус самого крупного и динамично развивающегося университета региона, а также ведущего центра международного научно-образовательного сотрудничества в Центральной Азии.
На четвертом году участия в программе «Приоритет-2030» коллектив университета смог выполнить более 80 % целевых показателей программы развития АлтГУ. Недостигнутыми остались только сложные индикаторы по объему НИОКР и среднего балла ЕГЭ. Особо значимый для развития университета прирост можно отметить по показателям доли молодых НПР, подготовки студентов с цифровыми компетенциями и роста собственных доходов университета.
Что сделано
В 2024 году университет получил федеральную поддержку в размере 153,1 млн руб., что позволило существенно улучшить инфраструктуру университета для применения современных образовательных технологий, исследований и проектной работы, а также реализовать более 60 проектных инициатив коллективов университета. На софинансирование программы развития было затрачено почти 66 млн руб. собственных средств университета, из них более 29 млн руб. – на развитие НИОКР и поддержку научных коллективов.
За счет средств программы развития университету удалось значительно обновить парк компьютерного оборудования и программного обеспечения. Кроме того, в 2024 г. закуплено 52 единицы учебно-лабораторного и научного оборудования на сумму более 5 млн руб. Во многих институтах были модернизированы научно-образовательные пространства:
- проектно-образовательное пространство для студентов, обучающихся по образовательной программе «Умные технологии и искусственный интеллект в агробизнесе» в Школе IT-превосходства DIGITAL UP;
- многофункциональная лаборатория создания продуктов на платформе 1С;
- цифровая лаборатория отраслевого перевода «TRE*ASU*RE» для овладения обучающимися
- цифровыми технологиями переводческой деятельности;
- цифровая лаборатория современных функциональных материалов (в области физического материаловедения);
- центр ГИС-технологий;
- лаборатория умных технологий и ИИ;
- лаборатория «Инноватика» для организации опытно-конструкторской и экспериментальной деятельности студентов в области междисциплинарных социальных и нейроисследований по проектированию новой социальной среды;
- лаборатория «Химические технологии»;
- коворкинг-центр «Учитель будущего» для подготовки педагогических кадров и работы с мотивированными на профессию учителя талантами.
За последний год в университете получили развитие практики проектного управления. Они реализовывались в виде ежегодного конкурса проектов среди коллективов университета (которые в рамках сетевого взаимодействия привлекали ресурсы партнеров в составе консорциумов). Защиты проектов перед Управляющим советом проводились на открытой основе. В 2024 году Управляющий совет рассмотрел больше 80 проектных заявок. Была усовершенствована также организационная структура, сопровождающая реализацию проектов. Создан отдел закупочного и финансового сопровождения проектной деятельности, кратно сокративший сроки обеспечения проектов оборудованием, расходными материалами и другими необходимыми ресурсами.
Реализованные в рамках программы «Приоритет-2030» проекты оказали существенное влияние на все ключевые политики университета.
Направления совершенствования образовательной политики были представлены рядом условных «портфелей».
Портфель «Лидеры изменений: Школа – Колледж – Вуз – Предприятие» направлен на привлечение талантливых школьников для обучения с дальнейшим сопровождением карьеры выпускника в течение всей жизни. В 2024 г. брендовыми мероприятиями АлтГУ было охвачено более 30 тыс. школьников из 300 школ и колледжей.
Наиболее мотивированные школьники и студенты занимаются научной проектной работой в лицее «ТраеКТОриЯ» (485 чел.), в лабораториях институтов: организация проектной работы по физике, математике, информатике, биологии, химии, истории, журналистике и медиакоммуникациям на базе МБОУ «Лицей “Сигма”» (Барнаул), МБОУ «Гимназия № 40» (Барнаул), МБОУ «СОШ № 53» (Барнаул), МБОУ «Кулундинская СОШ № 1» (Кулундинский район), а также с обучающимися школ г. Заринска (СОШ № 2, СОШ № 3, СОШ № 7, СОШ № 15, лицей «Бригантина»); совместная инженерная школа на базе МБОУ «СОШ № 53» (количество участников – 161), реализовано 6 программ дополнительного образования (графический дизайн, гончарное дело, психология общения, криминалистика, информационная безопасность и основы права). Дальнейшее продвижение по образовательной траектории предусматривает освоение основной образовательной программы, а также дополнительных программ (более 2500 студентов получили вторую квалификацию, в том числе на цифровых кафедрах).
В 2024 году в рамках реализации ИОТ осуществлен выбор:
- дисциплин по выбору – 3360 обучающихся;
- элективных дисциплин по физической культуре и спорту – 2354 обучающихся;
- выбор minor (дополнительная квалификация в рамках освоения основной профессиональной образовательной программы) – 619 обучающихся (в рамках ИГН-Гринфилд, 7 модулей), 2000+ (в рамках цифровой кафедры).
Начата разработка образовательной программы бакалавриата по направлению 10.03.01 Информационная безопасность, профиль «Безопасность автоматизированных систем (в сфере профессиональной деятельности) на основе новой образовательной модели «перевернутого плана», позволяющей обучающимся выстраивать уникальную траекторию профессионального и личностного развития. Апробация новой модели бакалавриата будет реализована через построение индивидуальных образовательных траекторий на основе «перевернутого учебного плана», позволяющего обучающемуся самому выбирать, на каком курсе обучения он будет изучать ядерные дисциплины и майноры, параллельно с освоением мэйджоров, формирующих профессиональную систему знаний, умений и навыков по основному направлению подготовки.
В 2024 г. университет и филиалы прошли процедуру лицензирования по четырем новым образовательным программам, в т.ч. головной вуз: 25.02.08 Эксплуатация беспилотных авиационных систем; 23.03.01 Технология транспортных процессов, а также был успешно пролицензирован новый вид образования – профессиональное обучение.
Подготовка педагогов в контексте стратегии научно-технологического развития России происходила благодаря инновационному образовательному проекту РЦППКП «Новые модели педагогического образования в университете». В 2024 г. обучение по программам ДПО прошли более 750 педагогов. Проект получил высокую оценку координационного органа по вопросам формирования и функционирования инновационной инфраструктуры в сфере высшего образования и соответствующего ДПО Минобрнауки РФ.
Второй портфель проектов «Цифровой актив региона» был нацелен на удовлетворение потребностей региона в ИТ-кадрах. В реализацию проектов вовлечено более 40 ИТ-компаний и предприятий Алтайского края и РФ при поддержке Министерства цифрового развития Алтайского края. В части образовательных онлайн-ресурсов университет развивается как открытая экосистема с возможностью предоставления широкого доступа к МООК и методикам преподавания.
В 2024 г. открыта Школа ИТ-превосходства Digital Up для одаренных студентов ИТ-направлений. На двух программах переподготовки по ИИ, совместно с партнерами из ИТ-компаний Dodo Brands и Эстесис, обучено более 30 талантливых студентов. А в период приемной кампании в Школу, по запросу индустрии, впервые осуществлен набор на новую программу бакалавриата «Программная инженерия», профиль «Умные технологии и искусственный интеллект в агробизнесе».
В 2024 году в консорциуме с УрФУ началась реализация программы бакалавриата по профилю «Алгоритмы искусственного интеллекта» на базе ИЦТЭФ.
Наши партнеры
На 2024/2025 уч. год значительно расширен пул компаний-партнеров, участвующих в создании и реализации ДПП: привлечены 30 компаний-партнеров, 16 из которых являются ИТ-компаниями (АО «Ситроникс», ООО «Сибинтерра», ООО «ВК», ООО «21 век софт», ООО «Фриматик», ООО «Эстесис», ООО «Постгрес Профессиональный», ООО «Производственная безопасность и экология», ООО «Компания Прокс», ООО «1С-Галэкс: Франчайзинг», ИП Степанов А.С. (ИТ-ранг), ООО «Соларлаб», ООО «Премьер», ООО «Кедр Солюшенс», ООО «Сайберия Нова», ООО «Дибиэй»), 14 – отраслевыми (АО «БСКБ “Восток», ООО «ДубльГИС», ООО «Агроноут», ООО «Адаптивные технологии», ФГУП «Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания», филиал «Государственная телевизионная и радиовещательная компания «Алтай», ИП Носонов К.С. (Just Up Agency), ИП Мединская К.В., ИП Василенко И.А. (студия интернет-решений +Web), ИП Алексенцев К.А., Алтайская краевая нотариальная палата, ООО «Сисорт», ООО «Академия медицинской техники», ООО «Альтаир Диджитал», ООО «Мобиадс»).
Подписан Меморандум о намерении создания Ассоциации «Кластер цифровых технологий Алтайского края» между Алтайским государственным университетом и IT-компаниями – франчайзи «1С».
На регулярной основе повышалась цифровая грамотность сотрудников университета на программах АлтГУ и вузов партнеров (Университет Иннополис, РТУ МИРЭА, НИУ ВШЭ, УрФУ, ТюмГУ и ТГУ). Для удобства мониторинга активности созданы цифровые профили сотрудников.
Портфель проектов «Акселератор команд и идей Алтай – Азия» был направлен на развитие предпринимательских навыков студентов. В 2024 г. АлтГУ участвовал в федеральном проекте «Платформа университетского технологического предпринимательства» как поставщик тренингов предпринимательских компетенций в СФО. Также было получено финансирование на проведение акселератора по развитию предпринимательских компетенций и созданию стартапов: «Бизнес-инноваторы: Алтай – Азия» с участием студентов из вузов-партнеров.
В течение 2024 года проведено более 500 встреч-консультаций со стартап-командами по различным вопросам, касающимся как организации и ведения бизнеса, так и формирования идей и продвижения продукта, а также финансовой модели стартапа. Для получения внешнего финансирования на конкурсы Фонда содействия инновациям в 2024 году подано 22 заявки, победителями стали 9 проектов по конкурсу студенческих стартапов (в 2023 году – 3 победителя) и один проект – по программе УМНИК.
В общей сложности на поддержку предпринимательского образования и проектов получено более 20 млн руб. от различных фондов и бизнес-партнеров.
Итоги приемной кампании
Приемная кампания завершена успешно: на все уровни обучения было зачислено 6472 человека, из них 3584 – на бакалавриат и специалитет, 1724 – на программы СПО, 1080 – в магистратуру, 128 – в аспирантуру. В 2024 году университет принял 26 призеров и победителей всероссийских олимпиад и вошел в тройку лидеров по этому показателю среди вузов СФО (согласно исследованию ВШЭ). 455 иностранных граждан зачислены по договорам об оказании платных образовательных услуг, что существенно больше, чем в прошлом году.
Успехам приема способствует качество образовательных программ, которые постоянно модернизируются и актуализируются на основе мониторинга эффективности. В частности, 20 магистерских программ реализуются с включением Digital Skills по приоритетным направлениям научно-технологического развития, а более 40 программ магистратуры содержат модули для освоения предпринимательских компетенций.
Наука
Серьезные усилия в 2024 году приложены для развития научного потенциала университета. К числу наиболее значимых мер поддержки относятся три инициативы, которые уже начали действовать: конкурс школ перспективных исследований и разработок, конкурс научных периодических изданий АлтГУ и конкурс среди молодых научно-педагогических работников. Совокупный фонд поддержки, выделенный на данные конкурсы в 2024–2025 гг., составляет 15,5 млн руб.
Снижена учебная (преподавательская) нагрузка на 2024/2025 учебный год для педагогических работников, являющихся научными руководителями НИР с объемом заключенных договоров свыше 1,5 млн руб., – до 500 часов на 1 ставку для докторов наук и до 600 часов – для кандидатов наук. В т.г. 17 обучающихся АлтГУ получили тревел-гранты на поездки на научные стажировки, 6 – приняли участие в конкурсе «Академическая мобильность» для молодых ученых (профинансирован из средств эндаумент-фонда).
В настоящее время основным фондом, поддерживающим и финансирующим научные исследования в РФ, является Российский научный фонд (РНФ). Всего в 2024 году в АлтГУ работало 27 научных коллективов – грантодержателей РНФ, успешно реализовавших проекты и подтвердивших окончательные и промежуточные научные результаты. Научными коллективами было подано 80 заявок на конкурсы РНФ. Проект профессора А.А. Тишкина по оценке независимой экспертизы РНФ вошел в топ-10 лучших проектов 2024 года.
С учетом интенсивного наращивания научно-образовательного потенциала коллективы университета в 2024 году обеспечили привлечение 55 % общего объема региональной грантовой поддержки Алтайского края и опубликовали 67 % научных статей, индексированных МБЦ Scopus.
Выросло число проектов с ведущими индустриальными партнерами. Алтайский край совместно с РНФ проводит конкурс по приоритетным направлениям развития: в 2024 г. подана 51 заявка, в том числе 23 заявки – от университета (из 9 проектов, поддержанных краем, 6 выполняются в АлтГУ).
На поддержку научных разработок в области биотехнологий в краевом бюджете предусмотрено 5,5 млн рублей. Университет подал 4 заявки на конкурс, и по итогам конкурсного отбора все 4 проекта получили поддержку.
Важным источником расширения партнерской сети, научных тематик, а также географии НИР для коллективов университета в 2024 году становится работа в интересах заказчиков на площадках государственных закупок – реализованы 3 проекта на сумму 3,794 млн руб.
Продолжилось выстраивание кооперации с Национальным центром генетических ресурсов растений, уникальной гамма-обсерваторией TAIGA, институтами Академии наук и университетами.
Подписано соглашение о вступлении АлтГУ в межвузовский консорциум по взаимодействию с ЦКП «Сибирский кольцевой источник фотонов (СКИФ)».
По результатам исследований университетом было подано 64 заявки на регистрацию объектов интеллектуальной собственности (РИД), 61 охранная грамота была получена. Зарегистрированы 33 базы данных, 13 программ для ЭВМ, 11 патентов и 4 ноу-хау. 12 патентов АлтГУ за последние несколько лет попали в 7-й выпуск альбома «Изобретено на Алтае. Лучшие работы алтайских изобретателей».
В целях коммерциализации РИД университета в 2024 г. заключено 23 лицензионных соглашения. За последний год доход от этого вида деятельности вырос на 53 % относительно 2023 г. и средняя стоимость договора увеличилась также на 53 %. Важно отметить, что больше трети регистрируемых РИДов оформляются в рамках реализации программы «Приоритет-2030».
Университет активно включился в реализацию инициатив Десятилетия науки и технологий. В 2024 г. в региональный план Алтайского края от университета вошло рекордное количество мероприятий – 50, что значительно превышает планы других организаций региона.
В 2024 г. образовательный центр «Сириус» в Сочи и Минобрнауки в четвертый раз запустили всероссийскую программу «Сириус.Лето: начни свой проект». 48 студентов АлтГУ подали заявки на участие, 30 из них прошли конкурсный отбор и были поддержаны в рамках этого проекта на общую сумму 1,454 млн руб. Также 5 студентов и 2 аспиранта АлтГУ вошли в число победителей конкурсов на получение грантов Президента Российской Федерации в 2024/2025 учебном году.
В 2024 г. два журнала университета включены в Перечень ВАК РФ («Вестник психологии и педагогики Алтайского государственного университета» (гл. ред. Н.З. Кайгородова) и «Российско-азиатский правовой журнал (гл. ред. Е.С. Аничкин). Три научных издания АлтГУ включены в Белый список РАН – Turczaninowia (2-й уровень) Acta Biologica Sibirica (3-й уровень), «Химия растительного сырья» (3-й уровень).
В 2024 г. университет на своей площадке собрал в Барнауле на 4-м Международном биотехнологическом форуме «BIOASIA – ALTAI 2024» более 300 участников – ведущих экспертов страны в области биотеха.
Впервые с 2015 года университет одержал победу в 5 номинациях ежегодного краевого конкурса «Интеллектуальный капитал Алтая», заняв при этом все номинации в направлении «Гуманитарные науки». В конкурсе Премий Алтайского края в области науки и техники университет занимает лидирующие позиции, подтверждая высокий уровень профессионализма ученых и инновационных исследований. В 2024 г. победителями стали три коллектива университета.
В 2024 г. университет сохранил место в группе образовательных организаций с высоким уровнем качества финансового менеджмента согласно методике Минобрнауки.
Собственные доходы университета (головной вуз) по сравнению с 2023 годом выросли на 11,2 %.
Фонд целевого капитала университета пополнился более чем на 3,3 млн рублей, что дает возможность дополнительного финансирования проектов университета в будущем.
Показатель средней заработной платы НПР к средней заработной плате по региону выполнен на 209,9 %.
