Рубцовскому институту (филиалу) Алтайского государственного университета – 30 лет. В честь этого «ЗН» пообщалась с директором филиала к. х. н. Натальей Николаевной Камышниковой.
– Наталья Николаевна, расскажите про Рубцовский институт (филиал) АлтГУ. Как он изменился?
– Рубцовский филиал – живой, меняющийся и устойчивый. Филиал был организован около 30 лет назад. Тогда в аудитории пришли всего 80 студентов, а сегодня здесь обучается почти 1700 человек.
Если раньше обучение велось только по программам высшего образования, то сейчас значительную часть контингента составляют студенты среднего профессионального образования. Вуз, по сути, гибко отреагировал на изменения и подстроился под новые условия. При этом коллектив остается прочным. Здесь работают преподаватели со дня основания, а среди сотрудников есть и те, кто когда-то сам был студентом первого набора. Они вернулись уже в новом статусе – преподавателей и специалистов. Студенты вовлечены в научную деятельность, участвуют в творческих объединениях – поют, танцуют, пробуют себя в разных форматах. Работают студенческие стройотряды, а еще единственный в городе экологический отряд. Именно благодаря такой инициативе в 2016 году филиал вошел в рейтинг «зеленых вузов России» и на протяжении десяти лет удерживает первое место. В филиале трудится порядка ста сотрудников, и около 60 % из них – преподаватели. Остальные – административный и вспомогательный персонал, без которого невозможно представить полноценную работу образовательной организации.
– А если говорить о самих образовательных направлениях?
– Наши основные направления высшего образования: прикладная информатика, экономика, юриспруденция и психология. Именно они остаются наиболее востребованными и устойчивыми. Ряд программ со временем ушел, например государственное и муниципальное управление или педагогическое образование. Зато выстроена четкая связка между СПО и высшим образованием: студент может начать с программ среднего звена и продолжить обучение по тому же профилю уже на уровне вуза. Среди таких направлений информационные системы, правоохранительная деятельность, юриспруденция, экономика и финансы.
– Ваш филиал – самый активный среди остальных филиалов АлтГУ.
– Филиал действительно считается одним из самых активных. Здесь идет серьезная перестройка: открывается студенческий проектный офис. Для меня это выглядит как переход к новой логике обучения: студент выстраивает свою образовательную и научную траекторию. Работает с научным руководителем, участвует в грантовых конкурсах, оформляет проекты, ищет ресурсы для их реализации. Многие находят своего наставника еще на ранних этапах обучения и продолжают работать с ним вплоть до выпуска. Более того, мы активно взаимодействуем с партнерами. Это и организации в сфере молодежной политики – для воспитательной и патриотической работы, и крупные производственные компании – потенциальные работодатели. Показательный результат: более 90 % наших выпускников работают по специальности. Кроме того, с этого учебного года свою работу начал «Детский университет». Ребята с трех лет приходят в филиал, изучают науку в игровой форме. Далее записываются на программы дополнительного образования.
– Интересно, где именно работают студенты после получения диплома?
– Значительная часть программ – и СПО, и высшего образования – связана с правоохранительной деятельностью и вообще юриспруденцией. Это Росгвардия, пограничные войска, структуры Министерства внутренних дел РФ и другие ведомства, работающие в правовом поле. Кроме того, выпускники работают в администрациях, возглавляют предприятия, руководят финансовыми организациями, а также трудятся в сфере образования. По сути, траектория студентов здесь во многом определена заранее: к моменту выпуска они уже понимают, где будут работать.
– Каким видите развитие студентов в филиале?
– В любой среде, тем более университетской, есть лидеры. Но задача вуза, как я ее понимаю, не столько выявлять лидеров, сколько помогать раскрыться тем качествам, которые у человека уже есть. Можно учиться на техническом направлении и при этом писать стихи – и здесь это не останется незамеченным. Наоборот, поддержат, направят, помогут. Самое сложное – не учеба как таковая, а умение найти свое место в обществе, научиться взаимодействовать с другими людьми. Именно поэтому вся образовательная и воспитательная стратегия выстроена так, чтобы человек вошел в эту систему и вышел из нее с внутренней уверенностью: «У меня все получается».
– Как отметили юбилей?
– Юбилей филиала – 30 лет – мы отметили масштабно, в течение трех дней: с 13 по 15 мая. Первый день был посвящен лучшим: мы вручили студентам и сотрудникам внутривузовские награды. 14 мая стал днем науки: прошла Всероссийская научная конференция. На нее приехали участники более чем из сорока городов России, и важно, что формат был исключительно очный. 15 мая – второй торжественный день, уже с участием ключевых партнеров, представителей городской администрации, головного вуза. Здесь вручили более высокие награды – министерского уровня, а сама программа включала творческие выступления. В целом праздничную атмосферу поддержали и партнеры: к участию подключились Кукольный театр, Драматический театр и, конечно, головной вуз – коллеги привезли собственные творческие номера.
Акцент
– Моя судьба неразрывно связана с Алтайским государственным университетом. Я поступила сюда и получила сначала химическое образование, затем – психологическое. Получила ученую степень кандидата химических наук. Со временем вернулась уже в профессиональном статусе, работала в Доме научных коллабораций, а с 20 июля 2025 года возглавляю Рубцовский филиал АлтГУ. И в этом смысле я, конечно, не исключение: мы видим устойчивую тенденцию, когда выпускники приводят сюда учиться своих детей. Мой сын, например, тоже окончил здесь колледж. Как бы ни складывались обстоятельства и где бы ни приходилось жить, меня все равно возвращает сюда – в пространство, которое давно стало не просто местом работы, а самой жизнью.
Эльвира ПЕТРЕНЕВА
Фото Дмитрия ГЕРАЙКИНА, из архива героя
